Il patto di non concorrenza è un valido strumento per le aziende per vincolare il lavoratore dopo la cessazione del rapporto. Quando può rivelarsi nullo? E quali sono le conseguenze?
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Green pass sul luogo di lavoro – Domande e risposte
Domande e risposte sulle modalità di controllo del Green pass da tenere sul posto di lavoro da parte del datore di lavoro.
Green pass sul luogo di lavoro
Con il decreto 127 del 21 settembre 2021, il Governo ha esteso l’obbligo del Green pass in tutti i luoghi di lavoro, ma cosa prevede per i lavoratori?
Regolamento aziendale e codice disciplinare: gli alleati di un’azienda efficiente
Cos’è un regolamento aziendale e quali sono i suoi vantaggi per una maggior collaborazione tra colleghi e con il datore di lavoro.
Mobbing: brevi cenni introduttivi
Comprendere cos’è il mobbing, quali sono gli atteggiamenti definiti mobbizzanti e le responsabilità del datore di lavoro.
Vaccinazioni in azienda: procedure, costi, responsabilità
Per una rapida realizzazione del piano vaccinale è stato siglato un protocollo per l’attivazione di punti straordinari di vaccinazione anti Sars-Covid-19 nei luoghi di lavoro.
L’obbligo vaccinale diventa realtà?
L’articolo illustra il decreto legge (d. l. 44/2021) in merito all’ “obbligo vaccinale”: cosa prevede. a chi è rivolto e se si può rifiutare.
Tribunale di Belluno: ferie forzate per lavoratori no-vax
La pronuncia del Tribunale di Belluno: è lecita l’imposizione di ferie al lavoratore che rifiuta il vaccino.
Cassa integrazione e attività lavorativa alternativa
Ci si domanda spesso se un lavoratore in sospensione lavorativa che riceva l’integrazione salariale di Cassa Integrazione da parte dell’INPS, possa o meno svolgere attività lavorativa durante tale periodo.
Vediamo cosa dice la normativa e quali sono i risvolti pratici.
Contratti a termine e Covid19: le ultime novità
Il contratto di lavoro subordinato a tempo determinato non può durare più di dodici mesi consecutivi.
Con il decreto Dignità può avere una durata complessiva di 24 mesi.
Scopri in quali casi