Quando un lavoratore dipendente si assenta forzosamente dal posto di lavoro a seguito di un sinistro stradale, il datore subisce un vero e proprio danno economico che, per sua natura, è risarcibile da parte del danneggiante.
Nella maggior parte dei casi la predetta azione di rivalsa del datore di lavoro nei confronti del terzo responsabile si esercita a seguito di un sinistro stradale ma, in realtà, essa copre qualsiasi ipotesi di danno (ad es. danno provocato da animali, rovina di un edificio, ecc. la cui responsabilità sia imputabile a terzi).
Se sei interessato all’argomento, consulta il nostro apposito servizio presente nell’area Imprese e Società e guarda il video delle partnerAvv Linda Girardi e Rita Zamai (Studio Consulenti del Lavoro Associati Gottardo Zamai)
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