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Le nostre aree tematiche, al tuo servizio.
Attività agricola
I consulenti di Agoràpro assistono gli imprenditori agricoli da un punto di vista legale, strategico, fiscale, finanziario, tecnico, in momenti di crisi ma anche di rilancio economico.
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Immobili
Consulenza nella gestione immobiliare, locazione, compravendita, donazione, usufrutto, servitù, detrazioni, ristrutturazioni, irregolarità edilizie.
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Imprese e Società
Contrattualistica, internazionalizzazione, crisi d’impresa, diritto commerciale e societario, consulenza giuslavoristica, contabile, fiscale, amministrativa.
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Liberi professionisti ed agenti
Servizi ed assistenza dedicati a liberi Professionisti e agenti, in ambito fiscale, contabile, legale, strategico, tecnico.
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Passaggi generazionali e Successioni
Servizi connessi al passaggio generazionale in vita e alla pianificazione e gestione della successione mortis causa.
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Persone e Famiglia
In quest‘area puoi trovare consulenza ed assistenza sia come singolo sia come individuo inserito in relazioni di tipo affettivo e familiare.
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Rapporti bancari
Agoràpro assiste sia gli operatori del settore bancario e finanziario sia i singoli risparmiatori e investitori.
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ULTIME NEWS
Diffamazione online e sostituzione di persona
Persone e FamigliaCome proteggere la propria reputazione? Il reato maggiormente commesso con l’uso dei social network, ed in particolar modo attraverso Facebook, è quello della diffamazione (peraltro reato non strettamente informatico).
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ULTIME NEWS
[Video Playlist] Internazionalizzazione di Impresa
Imprese e SocietàHai mai pensato di Internazionalizzare la tua impresa? Agoràpro sta producendo una serie di video condotti dai partner Alessandro Stival (International Advisor) e Alfredo Pivato (Avvocato, Diritto commerciale e societario), che fanno chiarezza sui punti principali su cui porre cautela e attenzione in un processo così complesso come quello dell\'Internazionalizzazione d\'impresa.
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ULTIME NEWS
Conti correnti in rosso: i cambiamenti dal 1° gennaio 2021
Rapporti BancariCon l’inizio del nuovo anno sono entrate in vigore le nuove regole dell’Autorità Bancaria Europea (EBA), che fanno sì che gli addebiti automatici in conto corrente non siano più consentiti se il cliente non abbia sufficienti disponibilità liquide sul suo deposito bancario.
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ULTIME NEWS
La clausola di durata minima garantita
Imprese e SocietàNel contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, le parti possono recedere dal rapporto secondo le regole generali e quindi:- il datore di lavoro solo in presenza di giusta causa o giustificato motivo, soggettivo o oggettivo,- il lavoratore per giusta causa o, se senza giustificazione, con il solo obbligo del preavviso.
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Il patto di prova – Approfondimento
Imprese e SocietàPrima di procedere con l\'assunzione definitiva, è possibile prevedere un periodo di prova volto a verificare se il rapporto di lavoro risulti conveniente per entrambe le parti (art. 2096 c.c.).
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[Video] – PerCorsi Agoràpro 2020-2021
Variehttps://youtu.be/wgB3z0Ayt1U Clicca qui per approfondimenti .
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Cashback e lotteria degli scontrini: opportunità e aspetti critici
Imprese e SocietàIn questo momento di emergenza Covid-19 gli esercizi commerciali stanno soffrendo per la riduzione dei propri fatturati. Le chiusure o riduzioni delle aperture dei negozi e l’incertezza nel futuro dei bilanci familiari ha spinto ad una riduzione collettiva degli acquisti.
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Quando mio figlio è considerato fiscalmente a mio carico?
Persone e FamigliaMolto spesso i genitori mi chiedono se le spese sostenute per i loro figli siano recuperabili o meno dalle tasse.
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Lo storno di dipendenti altrui costituisce un atto di concorrenza sleale?
Imprese e SocietàLo storno di dipendenti consiste nell\'indurre, appunto, dipendenti e/o collaboratori a fuoriuscire da una determinata impresa per proseguire l\'attività lavorativa alle dipendenze di un\'impresa concorrente già esistente ed operante sul mercato.
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Il patto di non concorrenza
Imprese e SocietàUna volta terminato il rapporto di lavoro, generalmente il lavoratore è libero di prestare la propria attività presso qualsiasi altro datore di lavoro, sfruttando al meglio e appieno la professionalità acquisita, con il solo limite di non divulgare le informazioni riservate acquisite in corso di rapporto presso il precedente datore di lavoro.
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Responsabilità degli amministratori: il principio della business Judgment rule e i suoi limiti
Imprese e SocietàLe scelte degli amministratori di società sono assistite dal principio della business judgment rule, da intendersi come insindacabilità nel merito delle scelte gestorie.
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La clausola di mero gradimento e il diritto di recesso del socio di una s.r.l.
Imprese e SocietàIn presenza di una clausola che subordini il trasferimento di una partecipazione al mero gradimento di organi sociali, non collegato quindi ad eventi oggettivi, il socio di una società a responsabilità limitata ha il diritto di recesso.
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Mantenimento del figlio maggiorenne: la Corte d’Appello di Venezia conferma i presupposti sostanziali e processuali
Persone e FamigliaAggiornamento all\'articolo: news del 16/10/2020 La Corte d’Appello di Venezia, con decreto di data 13.5.2020, ha confermato la giurisprudenza del Tribunale di Treviso in tema di mantenimento del figlio maggiorenne.
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(Video) Decreto Liquidità – Linee generali supporto finanziario a PMI
Imprese e SocietàNews 19 - Le informazioni fornite in questo video sono una linea generale delle misure contenute nel \"Decreto Liquidità\" a sostegno delle Piccole e Medie Imprese.
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[Video] Aggiornamento 2021 sul blocco dei licenziamenti
Imprese e SocietàBreve aggiornamento dell\'avv. Erica Mussato rispetto alla situazione del blocco licenziamenti. La legge di bilancio 2021 ha prorogato ulteriormente il blocco dei licenziamenti fino al 31 marzo 2021.
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NASPI e cessazione del rapporto: quando spetta?
Imprese e SocietàCome noto, attualmente vige il blocco dei licenziamenti, sia individuali che collettivi, per ragioni economiche, fino al 31 gennaio 2021 (vedi nostro precedente articolo).
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È sufficiente l’accordo tra le parti per non pagare più (o ridurre) il mantenimento?
Persone e FamigliaCapita che, a distanza di alcuni anni dalla separazione, dal divorzio o dalla regolamentazione del mantenimento per i figli degli ex conviventi, gli ex partner raggiungano un nuovo equilibrio.
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