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Nuovo protocollo d’intesa per gli ambienti di lavoro: la produzione non si ferma

Adottato dal Governo un protocollo condiviso con le parti sociali, per la regolamentazione degli ambienti di lavoro. Ecco gli aspetti più interessanti e in qualche modo nuovi rispetto a precedenti indicazioni. Qui il riassunto dei 13 punti.

Coronavirus e imprese: e adesso, come ci organizziamo?

Quelle che dà il Governo sono delle raccomandazioni. È necessario in questo momento per le aziende ragionare in maniera pratica e soprattutto moderna e limitare al massimo l’esposizione dei lavoratori ove non indispensabile.

Cosa è il Family Office

L’attività prevalente del family office, al tempo della sua nascita, si limitava soprattutto alla semplice gestione dei beni. Le problematiche sempre più complesse con le quali le famiglie debbono confrontarsi, però, hanno fatto sì che il settore si sviluppasse rapidamente, adottando sempre più un approccio globale e di interesse per l’insieme del patrimonio personale e professionale delle famiglie stesse.

Investigazioni per assenteismo del lavoratore

L’assenteismo sul lavoro costituisce una vera e propria piaga che grava su molte aziende ma che risulta difficile da accertare e dimostrare; spesso, infatti, il datore di lavoro che ha dei sospetti non è in grado, né materialmente né giuridicamente, di provarli autonomamente, non potendo quindi procedere alle azioni previste a sua tutela, che possono arrivare fino al licenziamento per giusta causa quando la condotta del dipendente rappresenti una lesione del fondamentale vincolo fiduciario con l’azienda.