Contratti internazionali: giurisdizione e legge applicabile

Se due imprese con sede in Stati diversi volessero stipulare un contratto, quale legge si deve applicare? Quale giurisdizione adire? Un caso del Tribunale di Milano per capirne di più

Perché conviene investire in beni strumentali

Gli investimenti in beni strumentali sono quindi necessari al fine di mantenere la propria attività al passo con le esigenze di mercato. In questo articolo, le strade possibili da percorrere per poter investire con un po’ di serenità, anche in riferimento alle iniziative della Regione Veneto e della Camera di Commercio di Treviso e Belluno

Licenziamento per fatti precedenti all’assunzione: è legittimo?

Il licenziamento disciplinare è la massima sanzione che si può infliggere al lavoratore e può essere effettuato anche per gravi fatti commessi in ambito extralavorativo

Rifiuto del vaccino Covid-19 da parte del lavoratore: quali conseguenze?

il datore di lavoro può obbligare il proprio dipendente a vaccinarsi?
La risposta a questa domanda, che, chiariamo subito, è “no”, porta ad una serie di ulteriori domande che, come si avrà modo di vedere, non hanno una risposta univoca.

La clausola di durata minima garantita

Nel contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, le parti possono recedere dal rapporto secondo le regole generali, tuttavia può essere inserito nel contratto un patto di stabilità o clausola di durata minima garantita.

Il patto di prova – Approfondimento

Prima di procedere con l’assunzione definitiva, è possibile prevedere un periodo di prova volto a verificare se il rapporto di lavoro risulti conveniente per entrambe le parti (art. 2096 c.c.). Prima della scadenza di tale periodo, le parti sono libere di recedere dal contratto di lavoro, senza alcun vincolo di preavviso, né di motivazione.